Kabupaten Tuban mengalami kemajuan yang pesat, dan pastinya kita semua berharap untuk mendapatkan layanan publik yang baik. Terutama dalam bidang kesehatan. Di Tuban terdapat rumah sakit besar dengan peralatan medis yang cukup lengkap. Namun, di balik megahnya tempat tersebut dan fasilitas medis yang canggih, terdapat tantangan, yaitu jumlah dokter yang sangat minim, terutama dokter spesialis di poli jantung.
Kurangnya dokter ini mungkin disebabkan oleh banyaknya dokter spesialis yang memilih untuk bekerja di kota-kota besar. Kenapa demikian? Karena di sana fasilitas kesehatan lebih memadai dan gaji yang ditawarkan mungkin lebih tinggi.
Di RSUD dr. R. Koesma Tuban, sering kali mengalami kesulitan dalam mencari dan mempertahankan dokter yang berkualitas. Mungkin hal ini terjadi karena gaji yang kurang menarik, sementara beban kerja yang ada sangat banyak.
Apabila masalah ini tidak segera ditangani, pelayanan di RSUD dr. R. Koesma bisa semakin buruk dan kita sebagai masyarakat akan menjadi korban. Antrean yang panjang bisa membuat kita menunggu seharian hanya untuk bertemu dokter spesialis. Seringkali, meskipun sudah menunggu dalam waktu lama, kita tidak dapat bertemu dokter karena jam praktik yang terbatas.
Keadaan ini dapat berakibat pada semakin parahnya kondisi kesehatan pasien karena terlambatnya penanganan. Selain itu, dokter yang ada pasti akan merasa sangat lelah, stres, dan bisa membuat pelayanan menjadi tidak optimal.
Memiliki jumlah dokter yang memadai di RSUD dr. R. Koesma Tuban sangat penting untuk kesehatan kita semua. Jika masalah ini tidak segera diatasi, kemajuan di kota Tuban dapat terhambat karena masyarakat kesulitan mendapatkan layanan kesehatan yang layak. Saatnya kita bersuara dan bergerak demi memastikan akses kesehatan yang lebih baik di Tuban.
Penulis : Elga Al Riana / PBSI 24
Editor : Utri Rahmawati
